Amaya Toman At blive fyret – især når det er uventet – er alt andet end grund til at fejre, i hvert fald for den fyrede medarbejder. I dagens udgave af vores almindelige "historie"-serie husker vi den dag, hvor en massiv afskedigelse blev efterfulgt af en vild fejring hos Apple.
Det kunne være interesserer dig
For mange mennesker hos Apple var den 25. februar 1981 den værste dag i virksomhedens historie, og et tegn på, at den sjove startup-kultur fra de tidlige dage var væk for altid. På det tidspunkt blev Cupertino-virksomheden ledet af Michael Scott, der, når man ser på næsten to tusinde ansatte, besluttede, at virksomheden simpelthen var vokset for hurtigt. Udvidelsen førte til, at Apple hyrede folk, som det ikke betragtede som "A"-spillere. En hurtig og nem løsning i form af massefyringer bød nærmest sig selv.
Fotogalerie
"Jeg sagde, at når jeg stoppede som administrerende direktør for Apple, ville jeg stoppe," Scott fortalte Apple-ansatte dengang om fyringerne. "Men nu har jeg skiftet mening - hvis det ikke er sjovt at være CEO længere, så fyrer jeg bare folk, indtil det er sjovt igen." Han begyndte med at bede afdelingsledere om en liste over medarbejdere, som Apple kunne afskedige. Han samlede derefter disse navne i et memorandum, rundsendte en liste og bad om nomineringen af 40 personer, som skulle løslades. Scott fyrede derefter personligt disse mennesker i en massefyring, der blev kendt som Apples "Sorte Onsdag".
Det kunne være interesserer dig
Paradoksalt nok var denne begivenhed en af en række fyringer, der fandt sted hos Apple, da det klarede sig godt. Salget blev fordoblet næsten hver måned, og intet tydede på, at virksomheden gik så voldsomt ned, at det ville være nødvendigt at påbegynde massefyringer. Efter den første bølge af fyringer holdt Scott en fest, hvor han kom med den berygtede linje, at han ville afskedige folk hos Apple, indtil det blev sjovt igen at drive virksomheden. Desværre viser det sig, at fyringerne fortsætter også under festen.
"I mellemtiden kredsede ledere rundt om menneskemængden og bankede folk på skulderen, fordi det viste sig, at de ikke var færdige med at fyre folk endnu." husker Bruce Tognazzini, der arbejdede som grænsefladedesigner på det tidspunkt. Efter Black Wednesday forsøgte flere Apple-ansatte at danne en fagforening under navnet Computer Professionals Union. Deres første møde fandt aldrig sted. For mange mennesker hos Apple markerede dette det øjeblik, hvor Apple ændrede sig fra en sjov startup til en seriøs virksomhed med en hensynsløs drift efter resultater.
Det var med andre ord det øjeblik, hvor Apple blev myndig. Apples medstifter Steve Wozniak var på vej ud. Steve Jobs klippede sit lange hår og begyndte at klæde sig som en forretningsmand. Men Black Wednesday indvarslede også begyndelsen på Scotts afslutning ved roret – ikke længe efter at være blevet fyret, blev Scott omplaceret til rollen som næstformand i virksomhedens bestyrelse.
