Luk annoncen

Hun var i juni ændret efter Tim Cooks eget ønske, i hvilken form han vil blive aflønnet i sin rolle som administrerende direktør. Cook gav afkald på garantien for en vis aktiebaseret kompensation, der nu tildeles ham baseret på Apples resultater. Som det viste sig, tabte han i 2013 fire millioner dollars (80 millioner kroner) på grund af dette...

Alt blev afsløret i foreløbigt prospekt (oplysninger om værdipapirer osv. for potentielle ejere af værdipapirer, som skal indsendes før hvert aktionærmøde) for US Securities and Exchange Commission (SEC).

Oprindeligt skulle Tim Cook modtage en million begrænsede aktier i to faser, disse to enorme udbetalinger var kun påvirket af, om han stadig ville være en Apple-medarbejder, men Cook takkede nej og fik hele beløbet fordelt over ti år, hvor han ville blive betalt en et vist antal aktier baseret på virksomhedens resultater.

For at få den fulde andel skulle Apple være i den øverste tredjedel af S&P 500-indekset, som betragtes som standardmålet for præstationen på det amerikanske aktiemarked. Og da Apple ikke nåede dette mål, mistede Tim Cook 7 aktier, som var 123 millioner dollars værd i slutningen af ​​august og nu er 3,6 millioner dollars værd.

Tabet på fire millioner vil dog formentlig ikke skade den administrerende direktør i det californiske selskab for meget. Cook er berettiget til et honorar på 4,25 millioner dollars for hele det forløbne år, og de resterende aktier, som han ikke mistede og blev betalt til ham, er i øjeblikket over 40 millioner dollars værd. I alt nåede Tim Cook i år op på omkring 898 millioner kroner.

I år kunne Apples topchefer nyde godt af den maksimale bonus, hvilket betyder det dobbelte af deres årlige vederlag, og årslønnen blev også forhøjet for udvalgte medlemmer – fra 800 dollars til 875 dollars. Ud over Cook har Peter Oppenheimer, finansdirektør, Jeffrey Williams, driftsdirektør, Daniel Riccio, der leder hardware, og Eddie Cue, som fører tilsyn med alle onlinetjenester, modtaget en sådan opgradering.

.