Æbleplukker [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR. Virtuelt arbejdsmarked Techloop ændrer fuldstændig den etablerede rækkefølge og vender op og ned på, hvordan udviklere finder arbejde. Og det i ordets bedste betydning. Techloop høster den ene succes efter den anden i Tjekkiet og Slovakiet og er ved at vokse til mange andre lande i Central- og Østeuropa.
En udviklers mareridt
Hvis du tæller dig selv blandt udviklere (eller trods alt enhver it-professionelle), vil vi sandsynligvis ikke overraske dig ved at sige, at den klassiske måde, virksomheder "jager" efter sådanne eksperter på, er værdiløs.
Efterhånden som efterspørgslen efter udviklere fortsætter med at stige, bliver de, der søger en ny stilling (og ofte dem, der ikke søger et nyt job) bombarderet med alle slags tilbud om "fantastiske nye muligheder" fra headhuntere, hvad enten det er via e-mail, via LinkedIn eller telefon.
Uden for personalebureauer kan en jobhungrende udvikler henvende sig til jobportaler, men annoncerne på dem er ofte ret vage og fortæller sjældent noget om løn eller endda virksomhedskultur. Af den grund foretrækker de fleste it-professionelle at søge arbejde gennem venner og bekendte, men denne metode er desværre ret begrænsende. Derudover er der ret stor risiko for, at det bliver opdaget af kollegaer eller endda af chefen – og lad os se det i øjnene, det er ikke ligefrem en ideel situation.
Grundlæggerne af Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper og Andrew Elliott, kunne takket være deres mange års erfaring med IT-rekruttering ikke undgå at bemærke dette problem og besluttede at løse det én gang for alle.
Introduktion til Techloop.io
Techloop er et online jobmarked, ikke en rubrikportal. Hele det eksisterende princip for jobsøgning er som udgangspunkt vendt på hovedet, for på Techloop søger virksomheder direkte efter udviklere (og ikke omvendt), uden headhuntere og andre mellemmænd.
Udviklere, der søger en ny stilling, forbliver anonyme indtil første samtale og har på forhånd stor adgang til vigtig information, såsom den udbudte løn, virksomhedskultur og miljø, projekter og anvendte teknologier.
Hvis jobsøgeren finder en stilling gennem Techloop, vil han desuden modtage 500 euro som startbonus. Ideen er at give belønningen, som normalt "gribes" af headhuntere, tilbage til brugerne af platformen i stedet.
Hvad angår virksomheder, er fordelene ved Techloop direkte adgang til et stort antal talentfulde it-professionelle uden behov for at betale dyre bureauer og kommunikere med kandidater gennem dem. I modsætning til bureauer, som er ineffektive, dyre og de fleste udviklere ikke engang kan mærke dem, er Techloop meget enklere og hurtigere, væsentligt billigere og sidst men ikke mindst værdsat i IT-miljøet for sine bestræbelser på at forbedre og forenkle talentrekruttering for alle.
Techloop understøttes af investeringer og erfaring fra Rockaway Ventures og bruges i øjeblikket af over 7 udviklere og it-professionelle og cirka 000 virksomheder i Tjekkiet og Slovakiet. Allerede i år er der også planlagt ekspansion til andre lande i Central- og Østeuropa.
Er du udvikler? Opret en anonym profil på Techloop og få tilsendt jobtilbud direkte fra virksomheder.
