Ondrej Holzman At være topmand i en virksomhed som Apple involverer store tal på lønningslisten. Da Tim Cook overtog rollen som administrerende direktør, modtog han en bonus på en million spærrede aktier, der skulle optjenes i to faser i løbet af de følgende år. Det er dog ved at ændre sig nu – Tim Cook er ikke længere sikker på, at han rent faktisk får alle aktierne. Det kommer til at handle om, hvordan hans virksomhed vil klare sig.
Indtil nu var praksis, at der blev udbetalt aktietildelinger uanset, hvordan virksomheden klarede sig. Så længe Tim Cook arbejdede hos Apple, ville han modtage sin kompensation i form af aktier.
Apple har dog nu ændret formen for aktiekompensation, hvilket vil afhænge af virksomhedens resultater. Hvis Apple ikke klarer sig godt, kan Tim Cook miste aktier for millioner af dollars. Han har i øjeblikket omkring 413 millioner dollars i aktier.
I den oprindelige aftale skulle Cook modtage en million aktier, som han modtog i 2011, da han tog lederen af det californiske selskab, to gange. Halvdelen i 2016 og den anden halvdel i 2021. Afhængig af virksomhedens vækst eller tilbagegang ville kursen på aktierne også stige, hvilket kunne ændre sig over årene, men det var sikkert, at Cook ville modtage alle aktierne, uanset deres værdi. Han vil nu blive betalt årligt i mindre beløb, men for at få alle aktierne skal Apple forblive i den øverste tredjedel af S&P 500-indekset, betragtet som standardmålet for det amerikanske aktiemarkeds præstation. Hvis Apple falder ud af den første tredjedel, begynder Cooks vederlag at blive reduceret med 50 procent.
Alt følger af dokumenter godkendt af Apples bestyrelse og sendt til US Securities and Exchange Commission. "Baseret på de accepterede ændringer, vil Tim Cook miste en del af sit vederlag for administrerende direktør fra 2011, som hidtil har været tidsbaseret, medmindre virksomheden opfylder visse fastsatte kriterier," det er i dokumentet. Oprindeligt kunne Cook teoretisk set tjene penge på disse ændringer, men efter eget ønske gav han afkald på, at hans belønninger ville stige i tilfælde af en positiv udvikling af virksomheden. Det betyder, at han kun kan tabe.
Det nye princip om aktiekompensation vil ikke kun påvirke den administrerende direktør, men også andre højtstående Apple-embedsmænd.
Du strikker æbler og pærer. Når du skriver aktier for 1 million, én gang en million aktier. Det er en helvedes forskel...
Kun hvis 1 aktie havde en nominel værdi på $1, ville det passe.
Hvis jeg læser rigtigt, står der ingen steder, at han skal få aktier for 1 million dollars, kun en million aktier.
Det er fint, de vil gå dild et stykke tid og så kalde SJ tilbage til undsætning... åh vent!
Men de går ikke ad helvede til.
Ingen? Gå efter aktier, de afspejler ikke virksomhedens reelle værdi, men de indikerer stemningen omkring den, og den er allerede gået fra nul til negativ. Den nye iOS7 er et skridt tilbage, eller lad os dræbe noget, som andre uden held har forsøgt at påtvinge os i 6 år, så jeg kunne fortsætte...
Artiklen ovenfor afspejler i øvrigt også aktionærernes og bestyrelsens "milde" bekymringer om den aktuelle situation...
Jeg går efter aktier, men jeg står stadig ved det oprindelige udsagn. De går bestemt ikke ad helvede til. Deres salg vokser til historiske højder, konkurrencen kan endnu ikke tilbyde andet end en lavere pris.