Luk annoncen

Apple tjener enormt på iPhones og iPads. Enhederne er også populære på grund af, at de tilbydes til relativt overkommelige priser. Apple opnår dog disse under meget hårde forhold, som er dikteret af kinesiske fabrikker. Det californiske firma forsøger at fremstille sit udstyr så billigt som muligt, og de kinesiske arbejdere føler det mest...

Det er selvfølgelig ikke kun et eksempel på Apple, men dets produktionsprocesser bliver ofte diskuteret. Det er en åben hemmelighed, at den er fremstillet i Kina under forhold, der ikke engang ville være lovlige i USA.

Men situationen er måske ikke så kritisk. Apple har utvivlsomt råd til at betale fabrikkerne flere penge, eller i det mindste kræve højere lønninger til arbejderne. De arbejdere, der laver iPhones og iPads, har bestemt ikke råd til disse enheder, og nogle af dem vil aldrig engang se de færdige enheder. Det ville heller ikke skade at hæve arbejds- og sikkerhedsstandarderne, mens man stadig beholder Apples enorme overskud, men det gør de ikke.

Server Denne American Life i sidste uge viede han en stor special til den industrielle produktion af Apple. Du kan læse hele rapporten zde, vi udvælger et par af de mest interessante punkter her.

  • Shenzhen, byen, hvor de fleste af produkterne fremstilles, var en lille landsby ved floden for 30 år siden. Det er nu en by, der har flere indbyggere end New York (13 millioner).
  • Foxconn, en af ​​de virksomheder, der fremstiller iPhones og iPads (og ikke kun dem), har en fabrik i Shenzhen, der beskæftiger 430 mennesker.
  • Der er 20 buffeter på denne fabrik, som hver serverer 10 mennesker om dagen.
  • En af de arbejdere, som Mike Daisey (forfatteren til projektet) interviewede, var en 13-årig pige, der pudser glasset til tusindvis af nye iPhones hver dag. Interviewet med hende fandt sted foran fabrikken, som er bevogtet af en bevæbnet vagt.
  • Denne 13-årige pige afslørede, at hun er ligeglad med alderen på Foxconn. Nogle gange er der tilsyn, men virksomheden ved, hvornår det sker, så inden kontrolløren kommer, udskifter de unge arbejdere med ældre.
  • I løbet af de første to timer, Daisey tilbragte uden for fabrikken, stødte han på arbejdere, der hævdede at være 14, 13 og 12 år gamle, blandt andre. Forfatteren til projektet anslår, at omkring 5 % af de medarbejdere, han talte med, var mindreårige.
  • Daisey antager, at Apple, med et sådant øje for detaljer, skal vide om disse ting. Eller han ved ikke om dem, fordi han simpelthen ikke vil.
  • Reporteren besøgte også andre fabrikker i Shenzhen, hvor han præsenterede sig selv som en potentiel kunde. Han opdagede, at de enkelte etager på fabrikkerne faktisk er enorme haller, der kan rumme 20 til 30 tusinde arbejdere. Værelserne er stille. Det er forbudt at tale, og der er ingen maskiner. For så få penge er der ingen grund til at bruge dem.
  • Den kinesiske arbejds-"time" er på 60 minutter, i modsætning til den amerikanske, hvor du stadig har tid til Facebook, et brusebad, et telefonopkald eller en afslappet samtale. Officielt er arbejdsdagen i Kina otte timer, men standardvagter er på tolv timer. De forlænges normalt til 14-16 timer, især hvis der er et nyt produkt i produktion. Under Daiseys tid i Shenzhen døde en af ​​arbejderne efter at have gennemført et 34-timers skift.
  • Samlebåndet kan kun bevæge sig lige så hurtigt som den langsomste arbejder, så alle medarbejdere er overvåget. De fleste af dem koster.
  • Medarbejderne lægger sig til at sove i små soveværelser, hvor der normalt er 15 senge, der er redt op til loftet. Den gennemsnitlige amerikaner ville ikke have en chance for at passe ind her.
  • Fagforeninger er ulovlige i Kina. Enhver, der forsøger at skabe noget lignende, bliver efterfølgende fængslet.
  • Daisey talte med mange nuværende og tidligere arbejdere, der i hemmelighed støtter fagforeningen. Nogle af dem har klaget over at bruge hexan som en iPhone-skærmrens. Hexan fordamper hurtigere end andre rengøringsmidler, hvilket fremskynder produktionen, men det er neurotoksisk. Hænderne på dem, der kom i kontakt med hexanen, rystede konstant.
  • En af de tidligere ansatte bad sit firma om at betale ham overarbejde. Da hun nægtede, gik han til ledelsen, som sortlistede ham. Det cirkulerer blandt alle virksomheder. Personer, der optræder på listen, er problemarbejdere for virksomheder, og andre virksomheder vil ikke længere ansætte dem.
  • En mand knuste sin arm i en metalpresse i Foxconn, men firmaet gav ham ingen lægehjælp. Da hans hånd helede, var han ikke længere i stand til at arbejde med den, så han blev fyret. (Heldigvis fandt han et nyt job, hvor han arbejdede med træ, hvor han siger, at han har bedre arbejdsforhold - han arbejder kun 70 timer om ugen.)
  • Forresten plejede denne mand hos Foxconn at lave metalhuset til iPads. Da Daisey viste ham sin iPad, indså han, at manden aldrig havde set den før. Han holdt den, legede med den og sagde, at den var "magisk".

Vi skal ikke lede langt efter årsagerne til, at Apple får sine produkter fremstillet i Kina. Hvis iPhones og iPads blev fremstillet i Amerika eller Europa, ville produktionsomkostningerne være mange gange højere. Der er visse produktion, hygiejne, sikkerhed og standarder fastsat her, som Foxconn ærlig talt ikke engang kommer i nærheden af. Import fra Kina er simpelthen det værd.

Hvis Apple besluttede at begynde at fremstille sine produkter i Amerika efter reglerne der, ville priserne på enhederne stige, og virksomhedens salg ville samtidig falde. Det vil naturligvis hverken kunder eller aktionærer kunne lide. Det er dog rigtigt, at Apple har så store overskud, at de ville være i stand til at "stramme op" produktionen af ​​sine enheder selv på amerikansk territorium uden at skulle gå konkurs. Så spørgsmålet er, hvorfor Apple ikke gør det. Alle kan svare for sig selv, men hvorfor tjene mindre med "hjemme" produktion, når det er endnu bedre "udenfor", ikke sandt...?

kilde: businessinsider.com
Foto: JordanPouille.com
.