Tomas Chlebek En diskussionssidebruger Quora ønskede at vide om folks mest mindeværdige oplevelser med Steve Jobs. Tidligere Apple-medarbejder Guy Kawasaki, som var virksomhedens chefevangelist, svarede ved at fortælle, hvordan Jobs påvirkede hans syn på ærlighed:
***
En dag kom Steve Jobs til mit aflukke med en mand, jeg ikke kendte. Han gad ikke introducere det for mig, men spurgte i stedet: "Hvad synes du om et firma, der hedder Knoware?"
Jeg fortalte ham, at dets produkter var middelmådige, uinteressante og primitive – intet lovende for Macintosh. Virksomheden var irrelevant for os. Efter denne invektiv sagde Steve til mig: "Jeg vil gerne præsentere den administrerende direktør for Knoware, Archie McGill."
Tak, Steve.
Og her er den nederste linje: Jeg bestod Steve Jobs' IQ-test. Hvis jeg sagde pæne ting om elendig software, ville Steve tro, at jeg var uvidende, og det var et karrierebegrænsende eller karrieresluttende træk.
At arbejde for Jobs var hverken let eller behageligt. Han krævede perfektion og holdt dig på toppen af dine evner – ellers var du færdig. Jeg ville ikke bytte oplevelsen af at arbejde for ham med noget andet job, jeg nogensinde har haft.
Denne oplevelse lærte mig, at jeg skulle fortælle sandheden og bekymre mig mindre om konsekvenserne af tre grunde:
- Sandfærdighed er en test af din karakter og intelligens. Du har brug for styrke til at tale sandheden og intelligens for at skelne, hvad der er sandt.
- Folk higer efter sandheden - så at fortælle folk, at deres produkt er godt, bare for at være positiv, hjælper dem ikke med at forbedre det.
- Der er kun én sandhed, så at være ærlig gør det lettere at være konsekvent. Hvis du ikke er ærlig, skal du holde styr på, hvad du sagde.
Hvor kort :-(