Dan Pražak I eftermiddags ramte en rapport nettet om, at gymnasiepraktikanter var ulovligt ansat på Foxconns fabrikker, specifikt på de linjer, hvor den nye iPhone X blev (og stadig er) ved at blive samlet. Oplysningerne kom fra den amerikanske avis Financial Times, som også nåede at få en officiel udtalelse fra Apple. Hun bekræftede denne nyhed og tilføjede nogle yderligere oplysninger. Ifølge repræsentanter for Apple var det dog ikke en ulovlig handling.
Det kunne være interesserer dig
David Hanak Den oprindelige rapport siger, at disse praktikanter markant overskred den arbejdstid, de oprindeligt skulle arbejde på fabrikken. Der var mere end tre tusinde studerende, der var her for at lære som en del af et tre måneders erfaringsprogram.
Seks studerende fortalte Financial Times, at de rutinemæssigt arbejdede elleve timer om dagen på iPhone X-samlebåndet på en fabrik i den kinesiske by Zhengzhou. Denne praksis er ulovlig i henhold til kinesisk lov. Disse seks var blandt de omkring tre tusinde studerende, der i løbet af september gennemgik et særligt praktikophold. De studerende, der var 17 til 19 år, fik at vide, at det var en standardprocedure, de skulle igennem for at kunne tage eksamen.
Det kunne være interesserer dig
En af eleverne betroede det på en linje op til 1 iPhone X på én dag. Fravær under dette praktikophold blev ikke tolereret. Elever blev angiveligt tvunget til dette arbejde af skolen selv, og dermed startede folk i praktik, som slet ikke havde lyst til at arbejde inden for dette felt, og denne type arbejde lå helt uden for deres studieretning. Denne konstatering blev efterfølgende bekræftet af Apple.
Under kontrolrevisionen blev det konstateret, at studerende/praktikanter også var involveret i produktionen af iPhone X. Vi skal dog pointere, at det var et frivilligt valg fra deres side, ingen var tvunget til at arbejde. Alle fik løn for deres arbejde. Ingen skulle dog have tilladt disse elever at arbejde over.
Den lovlige timegrænse for studerende i Kina er 40 timer om ugen. Med 11-timers vagter er det meget nemt at regne ud, hvor meget mere eleverne skulle arbejde. Apple udfører traditionelle revisioner for at kontrollere, om dets leverandører overholder grundlæggende rettigheder og principper i henhold til lokale love. Som det ser ud til, er sådanne kontroller ikke særlig effektive. Dette er bestemt ikke det første tilfælde, og måske er der ingen, der har nogen illusioner om, hvordan det fungerer i Kina.
kilde: 9to5mac
