Michal Marek En af Apples hovedfabrikker er i en BBC-rapport blevet anklaget for at overtræde flere standarder for arbejderbeskyttelse. Anklagen er baseret på en undersøgelsesrapport fra flere ansatte i britisk offentligt tv, som blev sendt på arbejde på fabrikken i forklædning. En dokumentar i fuld længde om situationen på fabrikken blev sendt på BBC One Apples brudte løfter.
Pegatron-fabrikken i Shanghai tvang sine arbejdere til at arbejde ekstremt lange skift, tillod dem ikke at tage fri, husede dem i trange sovesale og betalte dem ikke for at deltage i obligatoriske møder. Apple har udtrykt sig i den forstand, at de er meget uenige i BBCs anklager. Problemet med indkvartering er allerede løst, og Apples leverandører siges at være forpligtet til at betale deres ansatte selv for ekstraordinære møder.
”Vi mener, at ingen anden virksomhed gør så meget som vi gør for at sikre et retfærdigt og sikkert arbejdsmiljø. Vi arbejder sammen med vores leverandører for at løse alle mangler, og vi ser en konstant og væsentlig forbedring af situationen. Men vi ved, at vores arbejde på dette felt aldrig vil ende."
Apples leverandører er blevet beskyldt for uacceptabel adfærd over for deres ansatte flere gange i de senere år, hvor Foxconn, den vigtigste fabrik for Apple, altid er i centrum for opmærksomheden. Som et resultat implementerede Apple mange foranstaltninger i 2012 og begyndte aggressivt at forhandle en løsning med Foxconn. Foranstaltningerne omfattede f.eks. indførelse af mange standarder, der sikrer beskyttelsen af alle medarbejdere, der arbejder på fabrikken. Apple udsendte efterfølgende en sammenfattende rapport om, hvor godt standarderne bliver fulgt. BBC-reportere afslørede dog stadig mange mangler og påpegede, at alt i hvert fald i Pegatron ikke er så rosenrødt, som Apple siger.
BBC hævder, at Pegatron overtræder Apples standarder, herunder for eksempel dem, der er relateret til mindreåriges arbejde. Rapporten præciserer dog ikke problemet nærmere. BBC-rapporten afslørede også, at ansatte er tvunget til at arbejde overarbejde og ikke har noget valg i sagen. En af de undercover-reportere sagde, at hans længste vagt var 16 timer, mens en anden blev tvunget til at arbejde 18 dage i træk.
Pegatron svarede på BBC-rapporten som følger: "Sikkerhed og tilfredshed for vores medarbejdere er vores topprioriteter. Vi har sat meget høje standarder, vores ledere og personale gennemgår streng uddannelse, og vi har eksterne revisorer, som regelmæssigt inspicerer alt vores udstyr og ser efter mangler.” Pegatron-repræsentanter sagde også, at de ville undersøge BBCs påstande og træffe korrigerende handlinger, hvis det er nødvendigt.
Udover at undersøge situationen på en af Apples fabrikker, har BBC også set nærmere på en af de indonesiske leverandører af mineralressourcer, som også samarbejder med Cupertino. Apple siger, at det stræber efter ansvarlig mineraludvinding. BBC fandt dog ud af, at i det mindste netop denne leverandør driver ulovlig minedrift under farlige forhold og beskæftiger børnearbejdere.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ højde=”350″]
Apple står dog bag sin beslutning om at inkludere virksomheder, der ikke ligefrem er rene ud fra et etisk synspunkt, i sin forsyningskæde og hævder, at dette er den eneste måde at rette op på dette område. "Det nemmeste for Apple ville være at afvise leveringer fra indonesiske miner. Det ville være enkelt, og det ville beskytte os mod kritik," sagde en Apple-repræsentant i et interview med BBC. ”Det ville dog være en meget fej måde, og vi ville ikke forbedre situationen på nogen måde. Vi besluttede at stå op for os selv og forsøge at ændre betingelserne.«
Apples leverandører har tidligere bevist, at forholdene i deres virksomheder har set klare forbedringer. Situationen er dog bestemt ikke ideel selv i dag. Apple og dets leverandører er fortsat stærkt målrettet af aktivister med fokus på arbejdsforhold, og rapporter om mangler svirrer rundt i verden ret ofte. Dette har negative effekter på den offentlige mening, men også på Apples aktie.
Grusom virkelighed: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Jeg er en stor fan af Apple, jeg bruger det kun derhjemme, og jeg ejer faktisk alle produkterne undtagen iPod'en, men det her læser ikke godt... Hver dag dukker der artikler op om, at Apple har flere penge end nogle hele stater, og aktier er på deres maksimum og så videre, men med de har ikke været i stand til at håndtere det her i ca. 5 år... De bliver sagsøgt for hver "uanstændighed", jeg vil have milliarder i erstatning, men for at sikre normalt arbejde forhold og bolig for almindelige mennesker, det er et stort problem... Og det er lige meget, om de har kontrakter med nogle arbejdere. agenturer, de skal bare beskytte det her... Jeg har ikke engang tænkt mig at kommentere systemets begrænsninger, trods alt, det er et andet emne, men det er en katastrofe og frem for alt en skam!
Ved du, at fabrikken ikke tilhører dem? Det er ligesom, hvis man skulle bekymre sig om salgskvinders arbejdsvilkår i kædebutikker. Jeg har en avis til dig, ret elendig for tjekkiske forhold, du er velkommen!
Hvorfor skulle Apple bekymre sig om en anden virksomheds ansatte?
Det er almindelig praksis, at du vælger alle dine forretningspartnere og tjekker, hvilken slags arbejde de har udført for dig. Derfor vil Apple naturligvis blive forbundet med den, de har valgt, og hvem der arbejder for dem, og hvilken slags reklame de har. gøre for dem. Derfor
Jeg er virkelig bange for, at der absolut ikke er noget valg, for det er sådan alle asiatiske storfabrikker fungerer. Jeg tror, at Apple bliver straffet for dette, fordi det simpelthen er den største og mest succesrige..
Det er rigtigt, det er asiatisk stil. Et enormt antal mennesker, der er villige til at arbejde lange skift til mindsteløn.
Jeg har heller ingen illusioner om, at dette kun sker hos Apples leverandør.
Til en vis grad er Apple også ansvarlig for disse forhold, når de i forhandlinger med leverandører virkelig presser prisen på produktet til et minimum, så de firmaer så forsøger at "nappe" penge, hvor de kan.
En anden ting er, at visse immigranter... efter at have flyttet til et mere udviklet land sænker lønnen her, fordi de er villige til at arbejde for penge, som en normal borger ikke kan få adgang til. Så går økonomien ned.
Apple er ikke arbejdsgiveren for de mennesker, der laver det. Kontrakten er mellem Pegatron og dets ansatte, så hvad taler BBC om? Det er en billig måde at sikre øjeblikkelig omtale.
de var hovedsageligt ansat af BBC og holdt pædofilens ugerninger hemmelige.