Amaya Toman Bill Gates gav et interview til CNN i søndagens Fareed Zakaria GPS-program. I en særlig episode, om emnet ledelse af store virksomheder, men også arbejde i regeringen eller militæret, talte Gates foran moderatoren og to andre gæster blandt andet om den tidligere Apple-chef Steve Jobs, og hvordan det er muligt at gøre en døende virksomhed til en velstående virksomhed.
I denne forbindelse sagde Gates, at Jobs havde en enestående evne til at tage en virksomhed, der var "på vej mod ødelæggelse" og gøre den til den mest værdifulde virksomhed i verden. Med en smule overdrivelse sammenlignede han dette med Jobs' magi, idet han kaldte sig selv en mindre tryllekunstner:
"Jeg var som en mindre tryllekunstner, fordi [Steve] lavede magi, og jeg kunne se, hvor fascinerede folk var. Men da jeg er en mindre troldmand, virkede disse besværgelser ikke på mig.” forklarede milliardæren.
At stemple Steve Jobs og Bill Gates kun som rivaler ville være misforstået og alt for forsimplet. Ud over at konkurrere med hinanden var de også i en vis forstand samarbejdspartnere og partnere, og Gates lagde ikke skjul på sin respekt for Jobs i det førnævnte interview. Han indrømmede, at han endnu ikke havde mødt en person, der kunne konkurrere med Jobs med hensyn til talentanerkendelse eller designsans.
Fotogalerie
Ifølge Gates var Jobs i stand til at få succes, selv når han tilsyneladende fejlede. Som et eksempel nævnte Gates skabelsen af NeXT i slutningen af 1980'erne, og introduktionen af en computer, som han sagde fuldstændigt mislykkedes, var sådan noget nonsens, men alligevel var folk fascineret af det.
Talen kom også ind på de berygtede negative sider af Jobs' karakter, som ifølge Gates er lette at efterligne. Efter at have reflekteret over den virksomhedskultur, han selv skabte hos Microsoft i 1970'erne, erkendte han, at virksomheden overvejende var mandlig i sine tidlige dage, og folk var nogle gange ret hårde ved hinanden, og tingene gik ofte for vidt. Men Jobs var også i stand til at bringe "utroligt positive ting" ind i sit arbejde og tilgang til mennesker fra tid til anden.
Du kan lytte til hele interviewet zde.
kilde: CNBC
