Ondrej Holzman Apple vil stå over for et gruppesøgsmål anlagt mod det af mere end 12 ansatte i dets Apple Stores i Californien. De klager over "ubehagelige og ydmygende" ransagninger af deres tasker, når de forlader butikker, hvilket skulle forhindre tyveri.
Flere tusinde nuværende og tidligere ansatte i Apple Stores, som er repræsenteret af Amanda Friekinová og Dean Pelle i den kollektive aktion, bryder sig ikke om, at personsøgningerne blev foretaget efter arbejdstid, varede op til et kvarters tid, og ikke blev tilbagebetales på nogen måde.
Kredsdommer William Alsup fra San Francisco gav nu til den oprindelige retssag fra 2013 "kollektiv" status og medarbejderne kræver erstatning fra Apple for tabt løn, ubetalt overarbejde og anden kompensation.
I tilfælde af det blev påpeget igen i juni, da det kom frem, at nogle ansatte i Apple Stores i Californien endda skrev en e-mail til CEO Tim Cook for at løse situationen.
Apple forsøgte at argumentere for, at sagen ikke skulle få klassestatus, fordi ikke alle ledere i de nævnte Apple Stores tjekkede tasker, og at ransagningerne var så korte, at ingen skulle ønske erstatning, men nu vil alt endelig gå for retten som et gruppesøgsmål .
Så hvad, lad dem gå og gøre noget andet,
når det generer dem så meget.
Hvad ville du gøre, hvis du blev eftersøgt som tyv, når du forlod arbejdet?
Ikke noget. Jeg ville enten acceptere det, eller jeg ville gå videre med huset. På fabrikker, for eksempel Lego, Amazon osv., søges man normalt.
Kort sagt, alt står i den kontrakt, som du frivilligt har underskrevet ;)
Selv i Tjekkiet sker det relativt normalt, faktum er, at ikke hver dag, men jeg kender til mindst 3 firmaer, hvor inspektioner er "daglig ordre".
Den ene fremstiller hygiejneprodukter (stikprøvekontrol), den anden virksomhed er et hotel, men den gjorde det kun på det tidspunkt, hvor ukrainske kvinder stjal ting fra gæster, og den tredje er en af vores bilproducenter (igen stikprøvekontrol).
Og det blev ikke sløret nogen steder, det handler ikke om Apple, vel? :-)
Kladicka luza, det er hvad Tim taler om. Vi skal ansætte flere kvinder og også andre nationaliteter eller minoriteter. Ellers ende som en ond mand. Tim vender æblet på den rigtige vej, nogle mennesker vil aldrig sluge det, fordi de er komplekser med små løg.